积极的框架
托马斯·拉文·佩德森(ThomasRavnPedersen)是《世界最佳新闻》(World’s Best News)的首席执行官兼总编辑,这是一家独立的组织,报道全球发展的进展和挑战的解决方案。
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自2015年以来,诺维信的经营战略一直与发展创新保持一致,这些创新将影响可持续发展目标,重点放在六个目标上:零饥饿、优质教育、清洁饮水和卫生、经济实惠
无论是工资透明还是自主决定工资,适当的工资问题总是引起争议。但是,当员工知道同事的收入时,会发生什么呢?作为一家公司,你如何防止怨恨和嫉妒?
当今的品牌传播者在市场差异化、目标、数字化转型等方面面临哪些挑战?
我们赋予语言的价值观决定了我们如何传达信息和辩论立场。
作为欧洲监察员,艾米丽·奥赖利(EmilyO'Reilly)要求欧盟的机构和机构承担责任:最近,她批评欧洲投资银行处理对其投资采矿项目的投诉,以及委员会如何
从数字自动化到机构协作,那些从事品牌营销工作的人如何看待塑造品牌管理的趋势?
沟通主管如何将声誉风险列入议程?我们与挪威品牌商品公司Orkla的公关主管Håkon Mageli就合规、文化和棕榈油进行了交谈。
丹尼斯·拉森访谈
作为Reddit的通信总监,Anna Soellner代表分布在138000个不同社区的3亿活跃用户进行通信。